Skip to main content

ESG

ESG = Environment, Social og Governance.

Erhvervslivet bliver i dag mødt med forventninger om stigende bæredygtighed fra kunder, leverandører og samarbejdspartnere – samt fra lovkrav og forskellige offentlige myndigheder.

Derfor er det afgørende, at den enkelte virksomhed kan redegøre for sine tiltag og dokumentere sine produkters aftryk på klimaet.

Hos Johnsen er vi allerede langt med omstillingen – og med at føre dokumentation. Hér kommer ESG ind i billedet og hjælper os til at arbejde struktureret og målrettet fremad på området.

ESG – hvad dækker dét over?

ESG står for Environment, Social og Governance; hvilket forenklet kan oversættes til indsatsområder, der drejer sig om miljø, sociale forhold og virksomhedskultur.

Få indblik i Johnsens tilgang til de tre områder herunder.

Environment

De mange miljø- og klimarelaterede aspekter såsom biodiversitet, CO2-udledninger, affalds­håndtering og genbrug m.v. håndterer vi.

Via alt fra solceller på taget, elbilstandere på parkerings­pladsen, egen biodiversitets­have og 100 procent klimavenlig strøm fra havvindmøller til skovskånsomt FSC-papir og overholdelse af en lang række skrappe klimacertificeringer.

E

Social

Arbejdsmiljøet for medarbejderne hos Johnsen er et område, vi kontinuerligt optimerer på. Trivsel, sundhed og velbefindende er uløseligt forbundet med tryghed og ordentlige forhold – fysiske såvel som psykiske. Så vi arbejder med det på flere fronter.

Alle har fx adgang til sundhedsforsikring og førstehjælpskurser. Vi har lavet ombygninger, der har reduceret støjniveauet i produktionen og udfaset brugen af kemikalier, de ansatte kunne blive udsat for.

S

Governance

Virksomhedskultur dækker alt fra god etisk opførsel og omgangstone til overholdelse af diverse love og reguleringer. Samt god forretningsførelse. Også hér ønsker vi fuld transparens.

Vi har åbenhed om bestyrelse, ledelses­strukturer og beslutningsgange – og har en whistleblowerordning, så ethvert eventuelt tilløb til uetisk opførsel, bestikkelse, diskrimination og lignende kan blive bremset og anmeldt.

G

Du er velkommen til at kontakte os

Sara Moeslund Joensen
Udfyld formularen og vi vender hurtigt tilbage