ESG

ESG = Umwelt, Soziales und Governance.

Unternehmen sehen sich heute mit steigenden Nachhaltigkeitserwartungen von Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern konfrontiert, aber auch mit gesetzlichen Anforderungen und verschiedenen Behörden.

Deshalb ist es von entscheidender Bedeutung, dass jedes Unternehmen Rechenschaft über sein Handeln ablegen und die Klimaauswirkungen seiner Produkte dokumentieren kann.

Bei Johnsen sind wir mit der Umstellung schon sehr weit gekommen - und mit der Dokumentation. Hier kommt die ESG ins Spiel und hilft uns, in diesem Bereich strukturiert und gezielt zu arbeiten.

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ESG - was bedeutet das?

ESG steht für Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung), was vereinfacht ausgedrückt bedeutet, dass es sich um Bereiche handelt, die die Umwelt, die sozialen Bedingungen und die Unternehmenskultur betreffen.

Im Folgenden erfahren Sie mehr über Johnsens Ansatz in den drei Bereichen.

Umwelt

Wir befassen uns mit den zahlreichen umwelt- und klimabezogenen Aspekten wie biologische Vielfalt, CO2-Emissionen, Abfallwirtschaft und Recycling usw.

Von Solarzellen auf dem Dach über Ladestationen für Elektroautos auf dem Parkplatz, einen eigenen Biodiversitätsgarten und 100 Prozent klimafreundlichen Strom aus Offshore-Windkraftanlagen bis hin zu waldschonendem FSC®-Papier und der Einhaltung einer Vielzahl strenger Klimazertifizierungen.

E

Soziales

Das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter bei Johnsen ist ein Bereich, den wir kontinuierlich optimieren. Wohlbefinden, Gesundheit und Wohlbefinden sind untrennbar mit Sicherheit und angemessenen Bedingungen verbunden - sowohl physisch als auch psychisch. Deshalb arbeiten wir an mehreren Fronten daran.

Zum Beispiel hat jeder Zugang zu einer Krankenversicherung und zu Erste-Hilfe-Kursen. Wir haben Änderungen vorgenommen, um den Lärmpegel in der Produktion zu senken und die Verwendung von Chemikalien, denen die Mitarbeiter ausgesetzt sein könnten, schrittweise einzustellen.

S

Governance

Die Unternehmenskultur umfasst alles, vom guten ethischen Verhalten über den Umgangston bis hin zur Einhaltung der verschiedenen Gesetze und Vorschriften. Ebenso wie gutes Geschäftsgebaren. Auch hier wollen wir volle Transparenz.

Wir sind offen, was unseren Vorstand, unsere Managementstrukturen und unsere Entscheidungsprozesse angeht, und verfügen über ein Whistleblower-System, damit jeder Hinweis auf unethisches Verhalten, Bestechung, Diskriminierung und dergleichen unterbunden und gemeldet werden kann.

G

Zertifizierungen stärken die Dokumentation

Unsere Zertifizierungen garantieren Ihnen einen gut dokumentierten Rahmen für unsere Drucksachen:

Cradle to Cradle Certified® Full Scope, Version 5.0 vereint Anforderungen in den Bereichen Materialien, Kreislaufwirtschaft, Klima und soziale Bedingungen.
Nordic Swan Ecolabel liefert anerkannte Nachweise hinsichtlich der Anforderungen an Papier, Chemikalien, Energie, Recyclingfähigkeit und Arbeitsumfeld.
FSC® dokumentiert die Rückverfolgbarkeit von Holzwerkstoffen.
ClimateCalc liefert vergleichbare Klimaberechnungen für Druck- und Verpackungsprodukte.
Die Norm ISO 14001 belegt, dass unsere Umweltarbeit auf Zielen, Prozessen, Audits und kontinuierlichen Verbesserungen basiert.

Für Sie bedeutet dies eine solidere und praktikablere Grundlage für Beschaffung, Due Diligence, Scope-3- und ESG-Dokumentation.

Messbarkeit bis zum Jahr 2030

Auf der Grundlage unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir Ziele und Aktionspläne bis zum Jahr 2030 festgelegt. Wir wollen unter anderem:

Den ökologischen Fußabdruck verringern

Die CO₂e-Emissionen pro Million Kronen Umsatz um 15 % senken

1

Die Wiederverwertung steigern

Den Recyclinganteil von Abfällen von 88 % auf 95 % erhöhen

2

Umstellung auf erneuerbare Energien

100 % Strom aus erneuerbaren Energiequellen beziehen

3

Förderung der Mitarbeiterentwicklung

Die Anzahl der Fortbildungsstunden pro Mitarbeiter verdoppeln

4

Verantwortungsvolle Lieferkette

Sicherstellen, dass 100 % der Lieferanten unseren Verhaltenskodex für Lieferanten unterzeichnet haben

5

Produktionsabfällen neues Leben einhauchen

Aufbau weiterer Partnerschaften, in deren Rahmen Produktionsabfälle in neuen Produkten eine neue Bestimmung finden

6

Fallbeispiele, die ESG in Kundennutzen umsetzen

Ökostrom Dänemark

Mit einer „ Cradle to Cradle Certified®“-Drucklösung erhielt Green Power Denmark eine solidere Dokumentationsgrundlage für das Mitgliedermagazin „Naturlig Energi“.

„Bei der Entscheidung ging es nicht darum, den Druck ein- oder auszuschalten, sondern darum, sich für einen Druck mit größerer Transparenz und einer solideren Dokumentationsgrundlage zu entscheiden.“

Die Schwestern Grene

Ein gemeinsames Marketingportal ermöglicht es mehr als 420 Filialen in 19 Märkten, Kampagnen- und POS-Materialien selbst zu bestellen.

„Das Portal hat Zeit und Ressourcen freigesetzt und den Prozess flexibler, effizienter und skalierbarer gemacht.“

ZeroWaste

In Zusammenarbeit mit dem Technologischen Institut und Kvadrat Really untersuchen wir, wie aus Bannerresten neue Materialien und Produkte entstehen können.

„Materialabfälle sollen als wertvolle Ressource ein neues Leben erhalten, anstatt als Müll zu enden.“