CSR-Politik
Verantwortungsvolle Wertschöpfung
Der Begriff CSR bezieht sich auf die soziale Verantwortung von Unternehmen.
Kurz gesagt, es geht darum, als Unternehmen Werte für die Gesellschaft und unsere Stakeholder zu schaffen.
Bei Johnsen ist dieser Bereich inzwischen so sehr in unsere Marke und Denkweise integriert, dass wir CSR als Teil unserer DNA betrachten.
Möchten Sie mehr wissen? Siehe auch:

Die dreifache Gewinnspanne
CSR zielt darauf ab, die Umwelt, die soziale Verantwortung und die finanzielle Leistung in ein höheres, gesünderes Ganzes zu integrieren. CSR wird daher oft als "Triple Bottom Line" bezeichnet, die sich auf die "drei P" konzentriert: Planet (Umwelt), Menschen (soziale Verantwortung) und Profit (Wirtschaft). Johnsen bezieht alle drei P-Prinzipien in die täglichen Arbeitsabläufe ein - von der Umwelt bis zur Korruptionsbekämpfung, den Menschenrechten, den Arbeitsrechten und einer starken, sicheren Wirtschaft.

Der Planet - die Umwelt
Bei allem, was wir tun, sind wir ständig bestrebt, die Umweltbelange stärker zu berücksichtigen - Schritt für Schritt. Cradle to Cradle Siehe zum Beispiel unsere Initiativen im Rahmen der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung und des FSC.

Menschen - Soziale Verantwortung
Die Arbeitsbedingungen und Rechte unserer Mitarbeiter - einschließlich Wohlbefinden, Eingliederung, Zugang zur Krankenversicherung und der gesamten Unternehmenskultur - werden kontinuierlich überprüft und bewertet.

Gewinn - Unternehmensfinanzen
Seit unserer Gründung ist das Gleichgewicht zwischen soliden, stetig wachsenden Gewinnen und der Rücksichtnahme auf die Umwelt und das Wohlergehen der Mitarbeiter von grundlegender Bedeutung. Wir müssen und werden Geld verdienen, aber nur auf eine angemessene Art und Weise, die auch den Mitarbeitern, den Interessengruppen und den lokalen Gemeinschaften zugute kommt.
Möchten Sie wissen, wie auch Sie die drei P's nutzen können?
Füllen Sie das Formular aus oder rufen Sie Sara an. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.